Memiliki tunjangan dan gaji yang besar bagi seorang karyawan adalah impian yang sangat diidam-idamkan tidak hanya melihat dari besarny...

Memiliki tunjangan dan gaji yang besar bagi seorang karyawan adalah impian yang sangat diidam-idamkan tidak hanya melihat dari besarnya perusahaan yang menjadi tempat bekerjanya tetapi posisi jabatan seorang karyawan pada perusahaan sangat menentukan terhadap kesejahteraan yang didapatkannya ketika salah satu idaman yang menjadi banyak incaran para karyawan adalah posisi sebagai sekretaris.
Dan pada umumnya sebagaimana yang kita ketahui bahwasanya posisi sekretaris kini diduduki oleh jenis kelamin perempuan. Kenapa hal ini bisa terjadi koma karena mungkin saja ada hal-hal yang lebih dari seorang laki-laki untuk dipastikan sebagai sekretaris.

Selain menguasai manajemen sekretaris yang baik di bawah ini beberapa hal yang mungkin bisa menjadi faktor kenapa seorang sekertaris diduduki oleh seorang perempuan antara lain adalah
1. Perempuan semangatnya lebih bagus
Mungkin dari sisi semangat bekerja seorang perempuan lebih tinggi dibandingkan dengan laki-laki ini terlihat ketika ada tenggat waktu yang sangat sedikit untuk dikerjakan biasanya seorang perempuan lebih telaten dan teliti saat mengerjakannya yang pada akhirnya memiliki kualitas kerja yang baik. Tetapi ini mungkin saja menjadi sebuah fenomena yang tidak biasa namun pada kenyataannya bisa kita lihat di lingkungan kerja. Namun tidak hanya tidak memojokkan seorang laki-laki tapi pertanyataan inilah yang terjadi
2. Perempuan lebih luwes dalam bekerja
Kecerdikan dalam memainkan peran seorang perempuan lebih luwes dibandingkan dengan laki-laki apalagi ketika sedang melakukan pekerjaan apapun yang dikerjakannya seorang perempuan lebih teratur dan rapi dibandingkan laki-laki dan ini mungkin saja menjadi salah satu faktor nilai tambah bagi seorang perempuan yang menduduki jabatan sekretaris
3. Pendekatan secara personal lebih baik
Karena pada umumnya pekerjaan seorang sekretaris sebagai pengatur pekerjaan yang dilakukan oleh pimpinan atau direktur di sebuah perusahaan pendekatan secara emosional atau personal seorang perempuan lebih baik dibandingkan dengan laki-laki.
Sebenarnya hal hal tersebut diatas tidaklah mutlak keberadaannya namun ini hanya pandangan saja tetapi pada akhirnya yang menentukan posisi terbaik sebagai sekretaris adalah menguasai manajemen sekretaris pada sebuah perusahaan.